1. Общие положения
Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту GMP Recruitment, размещённому по адресу gmp-recruitment-uk.ru, а также к формам заявок, анкетам и иным способам связи, размещённым на сайте.
Используя сайт, отправляя заявку, анкету или обращение, пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящей Политикой и понимает порядок обработки предоставленных данных.
2. Какие данные могут обрабатываться
Компания может обрабатывать данные, которые пользователь самостоятельно указывает при заполнении форм, анкет или обращений:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- номер телефона, адрес электронной почты и мессенджеры для связи;
- страна проживания, адрес регистрации или проживания;
- желаемая страна работы, вакансия, опыт, сроки выезда;
- файлы и документы, которые пользователь добровольно направляет для рассмотрения заявки;
- технические данные: IP-адрес, cookies, сведения о браузере, устройстве и действиях на сайте.
3. Цели обработки данных
Персональные данные используются только для целей, связанных с обработкой обращения пользователя и оказанием информационных услуг по подбору вакансий.
- обработка заявки или анкеты кандидата;
- связь с пользователем по вопросам консультации, вакансии или статуса обращения;
- предварительная оценка подходящих направлений работы;
- подготовка ответов на вопросы пользователя;
- улучшение работы сайта, форм обратной связи и качества коммуникации;
- выполнение требований применимого законодательства, если это необходимо.
4. Передача данных третьим лицам
Компания не продаёт персональные данные пользователей. Передача данных возможна только в случаях, когда это необходимо для обработки обращения, коммуникации с пользователем, технического обслуживания сайта или выполнения законных требований.
Для работы сайта могут использоваться сторонние сервисы: хостинг, формы обратной связи, аналитика, почтовые сервисы, CRM-системы, мессенджеры и иные инструменты коммуникации.
5. Хранение и защита данных
Компания принимает разумные организационные и технические меры для защиты данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения.
Срок хранения данных определяется целями обработки, характером обращения пользователя и применимыми требованиями. Если данные больше не нужны для заявленных целей, они могут быть удалены или обезличены.
6. Cookies и аналитика
Сайт может использовать cookies и аналогичные технологии для корректной работы страниц, анализа посещаемости, улучшения интерфейса и повышения качества взаимодействия с пользователями.
Пользователь может ограничить или отключить cookies в настройках браузера, однако это может повлиять на корректность работы отдельных функций сайта.
7. Права пользователя
Пользователь может обратиться к компании по вопросам обработки своих данных, в том числе для уточнения, исправления, ограничения обработки или удаления данных, если это применимо к конкретной ситуации.
Для обработки запроса компания может попросить пользователя подтвердить личность или уточнить сведения, необходимые для поиска обращения.
8. Контакты и изменения Политики
По вопросам обработки персональных данных можно обратиться по электронной почте: info@gmp-recruitment-uk.ru.
Компания может обновлять настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на сайте, если иное не указано в тексте обновления.